Les tarifs et les avantages fiscaux
I- Les tarifs
Adhésion annuelle : 35 euros
Pas de frais d'ouverture de dossier
Pour les personnes de plus de 60 ans avec un certificat médical ou ayant une invalidité d'au moins 80%
Rémunération de l'assistante de vie et coût des charges sociales avec exonération des charges patronales de sécurité sociale
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Salaire horaire jours ouvrables |
Salaire horaire dimanche et jours fériés |
Forfait nuit (de 20h à 8h) jours ouvrables |
Forfait nuit (de 20h à 8h) dimanche et jours fériés |
|---|---|---|---|---|
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Salaire brut (niveau 3) |
8,48 |
10,60 |
76,32 |
95,40 |
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Congés payés 10% |
0,85 |
1,06 |
7,63 |
9,54 |
|
Cotisations patronales : Ircem : 3,75% Assedic : 4,04% Formation : 0,15% Prévoyance : 0,81% AGFF : 1,2% Solidarité : 0,3% Total = 10,25% |
0,96 |
1,20 |
8,61 |
10,76 |
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TOTAL |
10,28 € |
12,86 € |
92,56 € |
115,70 € |
A ces tarifs, ajouter 1,70 € de l'heure pour les frais de gestion (avec un minimum de 20 € et un plafond de 102 €) par mois.
Pour les personnes de moins de 60 ans
Rémunération de l'assistante de vie et coût des charges sociales sans exonération des charges patronales de sécurité sociale
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Salaire horaire jours ouvrables |
Salaire horaire dimanche et jours fériés |
Forfait nuit (de 20h à 8h) jours ouvrables |
Forfait nuit (de 20h à 8h) dimanche et jours fériés |
|---|---|---|---|---|
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Salaire brut (niveau 3) |
8,48 |
10,60 |
76,32 |
95,40 |
|
Congés payés 10% |
0,85 |
1,06 |
7,63 |
9,54 |
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Cotisations patronales : Ircem : 3,75% Assedic : 4,00% Formation : 0,15% Prévoyance : 0,81% AGFF : 1,2% URSSAF : 30,90% Solidarité : 0,3% Total = 41,11% |
3,83 |
4,79 |
34,51 |
43,14 |
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TOTAL |
13,16 € |
16,45 € |
118,46 € |
148,08 € |
A ces tarifs, ajouter 1,70 € de l'heure pour les frais de gestion (avec un minimum de 20 € et un plafond de 102 €) par mois.
II- Les avantages fiscaux
La loi prévoit une réduction d'impôt correspondant à 50% des dépenses engagées dans la limite de 12000 € (soit la somme de 6000 €) et de 20000 € (soit la somme de 10000 €) pour les personnes titulaires de la carte d'invalidité d'au moins 80%.